1. Работодатели имеют право:
1) запрашивать и получать в центрах занятости населения информацию, необходимую для выделения (резервирования) и (или) создания квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи;
2) на предоставление субсидии из областного бюджета в целях частичного возмещения затрат на оплату труда молодежи, трудоустроенной в счет квоты.
2. Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны:
1) выделять (резервировать) и (или) создавать рабочие места для трудоустройства молодежи;
2) ежемесячно представлять в центры занятости населения информацию о выполнении квоты по форме, устанавливаемой органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения;
3) устанавливать молодежи, принимаемой на работу в счет квоты, условия труда и режим работы в соответствии с трудовым законодательством.