1.1. Орган исполнительной власти Сахалинской области, получивший грант в целях поощрения достижения наилучших значений показателей эффективности деятельности, обеспечивает расходование средств гранта:
1.1.1. до 80% от суммы гранта - для поощрения работников органа исполнительной власти Сахалинской области, внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов эффективности деятельности органа исполнительной власти Сахалинской области;
1.1.2. до 20% от суммы гранта - для повышения квалификации работников органа исполнительной власти Сахалинской области;
1.1.3. до 30% от суммы гранта - для улучшения условий труда работников органа исполнительной власти Сахалинской области, развитие, внедрение или модернизацию информационных технологий органа исполнительной власти Сахалинской области.
1.2. Предложения о направлениях расходования гранта на указанные в пункте 1.1 настоящего Порядка назначения формируются руководителем органа исполнительной власти Сахалинской области и вносятся на рассмотрение общего собрания работников органа исполнительной власти Сахалинской области. Результаты рассмотрения оформляются протоколом общего собрания органа исполнительной власти Сахалинской области, на основании которого руководитель органа исполнительной власти Сахалинской области принимает решение о распределении сумм гранта на конкретные назначения. Решение руководителя о распределении суммы гранта на конкретные назначения оформляется распоряжением органа исполнительной власти Сахалинской области, приложением которого является протокол общего собрания работников органа исполнительной власти Сахалинской области.
1.3. Поощрение работников органа исполнительной власти Сахалинской области за счет средств гранта должно быть индивидуальным и учитывать личный вклад каждого работника в обеспечение высокого уровня эффективности деятельности органа исполнительной власти Сахалинской области. Не рекомендуется применять уравнительный порядок распределения средств гранта, предназначенных для поощрения работников органа исполнительной власти Сахалинской области.
1.4. Размер поощрения работника органа исполнительной власти Сахалинской области не должен превышать месячного оклада денежного содержания по замещаемой должности с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
1.5. Поощрение работников органа исполнительной власти Сахалинской области оформляется распоряжением органа исполнительной власти Сахалинской области.
1.6. Поощрение руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области осуществляется согласно распоряжению Губернатора Сахалинской области по представлению курирующего заместителя Губернатора Сахалинской области или заместителя председателя Правительства Сахалинской области. Размер поощрения руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области не может превышать его месячный оклад денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.