Стратегическая цель государственной политики в области развития рынка труда заключается в создании условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения Алтайского края.
Основные направления:
развитие трудового потенциала региона, управление структурой и качеством рабочей силы;
управление структурой и повышение качества рабочих мест;
повышение эффективности регулирования процессов на рынке труда, вовлечение общественного ресурса для достижения целей развития региона;
реализация системы государственных гарантий защиты от безработицы.
1. Обеспечение экономики края трудовыми ресурсами, необходимыми для его устойчивого социально-экономического развития:
обеспечение адаптивности системы профессионального образования к потребностям рынка труда;
использование возможности внешней и межрегиональной трудовой миграции для формирования квалифицированного кадрового потенциала;
повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда.
2. Содействие сохранению и созданию новых рабочих мест, отвечающих стандартам социальной ответственности и обеспечивающих эффективную занятость граждан:
увеличение количества рабочих мест, отвечающих стандартам социальной ответственности, с учетом ситуации на локальных рынках труда;
повышение качества рабочих мест и трудовой жизни населения края.
3. Повышение уровня развития институциональной среды и инфраструктуры, эффективности механизма государственного регулирования процессов на рынке труда:
совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на региональном рынке труда;
совершенствование законодательства с позиции его влияния на повышение эффективности занятости и снижение уровня безработицы;
развитие социального и частно-государственного партнерства;
совершенствование механизма государственного посредничества на региональном рынке труда;
сокращение времени поиска работы и работника на рынке труда, повышение информированности населения края о ситуации на рынке труда и в сфере социально-трудовых отношений в целом.
4. Обеспечение соблюдения законных прав и государственных гарантий граждан в сфере труда и занятости:
содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда;
гарантированное обеспечение социальной поддержки безработных граждан.