1. Органы государственной власти области, органы местного самоуправления и организации могут использовать различные формы поощрения граждан, активно участвующих в охране общественного порядка.
2. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, активно участвующих в охране общественного порядка. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.