МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) НА ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО
Размер субвенции бюджету i-го муниципального образования муниципального района (городского округа) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (далее - субвенция) определяется по формуле:
,
где:
Субi - размер субвенции i-му муниципальному образованию;
- размер ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории Республики Коми, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, с n-ой наполняемостью классов в соответствии с приложением 1, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 8 февраля 2012 года N 38 "О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство";
- количество классов с n-ой наполняемостью;
Ri - районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в i-ом муниципальном образовании;
H - отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 мес. - количество месяцев в году.
Общий размер субвенций бюджетам муниципальных образований муниципальных районов (городских округов) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство определяется по формуле:
, где:
Суб - общий размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований муниципальных районов (городских округов) на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство;
Субi - размер субвенции, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования муниципального района (городского округа).