О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.05.2007 N 404-ПП "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их ... (утратило силу на основании постановления Правительства Свердловской области от 04.04.2024 N 226-ПП)

     

Форма


Приложение N 2
к Порядку уведомительной регистрации
соглашений о социальном партнерстве
и коллективных договоров в Свердловской
области и контроля за их выполнением

На бланке письма Департамента (центра занятости)

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ

соглашения (коллективного договора) ___________________ на _______ год(ы)

(наименование организации)

Сообщаем, что соглашение (коллективный договор) __________________

____________________________________________________________________

(наименование организации, срок действия, адрес, телефон)

зарегистрировано (зарегистрирован) ________, регистрационный номер - ___.

(число, месяц, год) (номер)

Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

В соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации условия соглашения (коллективного договора), ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Вносим следующие предложения:

О приведении условий соглашения (коллективного договора) в соответствие с действующим трудовым законодательством известить Государственную инспекцию труда в Свердловской области в кратчайший срок с момента внесения данных исправлений по адресу: 620004, г.Екатеринбург, ул.Малышева, 101, каб.501 либо по факсу: 8(343) 262-56-05.