ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2012 года N 825-ПП
О Министерстве экономики Свердловской области
(с изменениями на 5 июля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 7 октября 2014 года на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 1 октября 2014 года N 847-ПП
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Свердловской области от 15 августа 2012 года N 881-ПП (Областная газета, N 326-327, 18.08.2012);
постановлением Правительства Свердловской области от 12 сентября 2012 года N 981-ПП (Областная газета, N 367, 15.09.2012);
постановлением Правительства Свердловской области от 9 ноября 2012 года N 1275-ПП (Областная газета, N 478-481, 17.11.2012);
постановлением Правительства Свердловской области от 14 декабря 2012 года N 1442-ПП (Областная газета, N 578-581, 25.12.2012)
постановлением Правительства Свердловской области от 29 января 2013 года N 115-ПП;
постановлением Правительства Свердловской области от 20 марта 2013 года N 349-ПП (Областная газета, N 151-152, 28.03.2013);
постановлением Правительства Свердловской области от 5 июля 2013 года N 840-ПП (Областная газета, N 328-333, 16.07.2013).
____________________________________________________________________
Во исполнение статьи 13 Областного закона от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области", указов Губернатора Свердловской области от 23 апреля 2012 года N 250-УГ "О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области", от 10 мая 2012 года N 306-УГ "О реорганизации Министерства экономики и территориального развития Свердловской области", от 22 июня 2012 года N 427-УГ "О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области", от 29 июня 2012 года N 449-УГ "О мерах по реализации указа Губернатора Свердловской области от 22 июня 2012 года N 427-УГ "О Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти Свердловской области", постановлений Правительства Свердловской области от 04.07.2012 N 727-ПП "О переименовании Министерства экономики и территориального развития Свердловской области", от 13.07.2012 N 790-ПП "О функциях и полномочиях исполнительных органов государственной власти Свердловской области" Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Утвердить:
1) Положение о Министерстве экономики Свердловской области (прилагается);
2) структуру Министерства экономики Свердловской области (прилагается*);
________________
* Приложение не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
Структура Министерства экономики Свердловской области изложена в новой редакции - постановление Правительства Свердловской области от 29 января 2013 года N 115-ПП.
____________________________________________________________________
3) предельный лимит штатной численности Министерства экономики Свердловской области в количестве 136 единиц с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 2615128 рублей, в том числе численность лиц, замещающих государственные должности Свердловской области, в количестве 1 единицы с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 36478 рублей и численность государственных гражданских служащих Свердловской области в количестве 131 единицы с фондом по должностным окладам в месяц в сумме 2529324 рублей.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 26 августа 2012 года постановлением Правительства Свердловской области от 15 августа 2012 года N 881-ПП; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Свердловской области от 29 января 2013 года N 115-ПП. - См. предыдущую редакцию)
2. Министерству экономики Свердловской области (Д.Ю.Ноженко), Министерству инвестиций и развития Свердловской области (А.Ю.Ускова) в связи с реорганизацией обеспечить проведение организационно-штатных мероприятий с предоставлением работникам гарантий, предусмотренных действующим законодательством.