Действующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса "Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области" (с изменениями на 5 октября 2023 года)



Глава 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА


16. Срок проведения Конкурса со дня начала приема заявок до дня утверждения сводной ведомости результатов Конкурса составляет 45 дней.


17. В рамках предварительного рассмотрения заявок Комиссия проводит проверку:


соблюдения сроков и полноты представления, а также правильности оформления документов, указанных в пункте 13 настоящего положения;


соответствия выдвигаемых на Конкурс лиц условиям, указанным в пунктах 4 и 14 настоящего положения.


Заявки, прошедшие указанную проверку, допускаются к основному рассмотрению. Заявки, не прошедшие указанную проверку, основному рассмотрению не подлежат и возвращаются Организациям с указанием причины возврата в течение 14 календарных дней после даты окончания приема заявок.


18. В рамках основного рассмотрения заявок Комиссия оценивает значимость Работ и достижений участников Конкурса в каждой из номинаций и начисляет участникам Конкурса баллы в соответствии с утвержденными критериями, а также вносит сведения об участниках Конкурса в порядке убывания количества набранных ими баллов в сводную ведомость результатов Конкурса по форме согласно приложению N 5 к настоящему положению.


19. Количество призовых мест Конкурса составляет 50 единиц.


(п. 19 в ред. Указа Губернатора Свердловской области от 05.10.2023 N 479-УГ)


20. Призовые места распределяются по номинациям Конкурса пропорционально количеству поданных заявок по каждой из номинаций.


21. Призерами Конкурса в каждой из номинаций признаются участники Конкурса, занимающие высшие позиции в сводной ведомости Конкурса, начиная с первой строки и заканчивая строкой, порядковый номер которой соответствует количеству призовых мест, распределенных на данную номинацию.


22. Решение Комиссии о призерах Конкурса и утверждении сводной ведомости Конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который направляется в адрес руководителей и (или) научно-технических советов Организаций, в которых трудоустроены призеры Конкурса.


23. Призеры Конкурса награждаются дипломом призера Конкурса и денежной премией из призового фонда Конкурса (далее - Премия).


24. Призовой фонд Конкурса формируется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству промышленности и науки Свердловской области для реализации мероприятия 6.2 "Реализация проекта в Свердловской области "Славим человека труда!", организация и проведение конкурса "Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области" государственной программы Свердловской области "Развитие промышленности и науки на территории Свердловской области до 2024 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 24.10.2013 N 1293-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие промышленности и науки на территории Свердловской области до 2024 года".


25. Размер Премии составляет 80000 (восемьдесят тысяч) рублей без учета сумм налогов, сборов и иных обязательных платежей.