(статья 5.1 введена Законом Республики Калмыкия от 04.03.2020 N 97-VI-З; в ред. Закона Республики Калмыкия от 03.04.2023 N 281-VI-З)
1. В соответствии с уставом муниципального образования выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на профессиональной основе, предоставляются следующие гарантии:
(в ред. Закона Республики Калмыкия от 03.04.2023 N 281-VI-З)
1) ежемесячное денежное вознаграждение;
2) ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска;
3) организационно-технические условия, необходимые для надлежащего исполнения должностных полномочий;
4) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
5) обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральным законодательством;
6) пенсионное обеспечение в порядке, установленном федеральным законодательством и уставом муниципального образования.
2. Размер, условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на профессиональной основе, устанавливаются уставом муниципального образования.
(в ред. Закона Республики Калмыкия от 03.04.2023 N 281-VI-З)
3. Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на профессиональной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
(в ред. Закона Республики Калмыкия от 03.04.2023 N 281-VI-З)
4. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.