1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи принимает руководитель учреждения на основании письменных заявлений работников. Размер материальной помощи, а также порядок и условия ее оказания устанавливаются локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения профсоюзного или иного представительного органа работников (при его наличии).