Внести в статью 10.1 Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2007, N 12, ст.5357; 2008, N 5, ст.212; N 6, ст.281; N 11, ст.624; 2009, N 11, ст.172; N 17, ст.281; N 33, ст.608; 2010, N 6, ст.88; N 10, ст.186; ст.191; N 44, ст.1030; 2011, N 5, ст.83; N 55, ст.1668; ст.1672) следующие изменения:
пункт 2 части 2 изложить в следующей редакции:
"2) увольнение с муниципальной службы (прекращение трудового договора (контракта) по следующим основаниям:
а) соглашение сторон (пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс);
б) истечение срока трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 Кодекса);
в) расторжение трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Кодекса);
г) ликвидация организации (пункт 1 части первой статьи 81 Кодекса);
д) сокращение численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса);
е) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации");
ж) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Кодекса);
з) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 Кодекса);".