1. Гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
6) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
7) защиту сведений о гражданском служащем;
8) должностной рост на конкурсной основе;
9) профессиональное развитие в порядке, установленном федеральными законами;
(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Свердловской области от 20.05.2015 N 2162-ПЗС, от 14.11.2017 N 887-ПЗС)
10) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
11) государственное пенсионное обеспечение.
Гражданские служащие пользуются также иными правами, предусмотренными действующим законодательством, а также заключенными с ними служебными контрактами.