6.1. Основанием для проведения плановой проверки является План и правовой акт руководителя органа ведомственного контроля о проведении проверки.
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.04.2021 N 149)
6.2. Руководитель подведомственной организации уведомляется о предстоящей плановой проверке не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии правового акта о проведении проверки.
Копия правового акта о проведении проверки направляется по электронной почте или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным доступным способом, позволяющим достоверно установить вручение указанного документа.
Заверенная печатью копия соответствующего правового акта под роспись вручается должностными лицами, проводящими выездную проверку, руководителю (заместителю руководителя) подведомственной организации одновременно с предъявлением служебных удостоверений.
(п. 6.2 в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 07.04.2021 N 149)
6.3. При проведении плановой проверки определяется соблюдение подведомственной организацией норм Трудового кодекса Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия в сфере труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе отраслевых нормативных правовых актов и соглашений.
Перечень правовых и локальных правовых актов, документов, запрашиваемых при проведении мероприятий по контролю в подведомственных организациях, определяется в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
6.4. При проведении плановых проверок основными направлениями ведомственного контроля являются:
- социальное партнерство в сфере труда;
- трудовой договор;
- рабочее время;
- время отдыха;
- оплата и нормирование труда;