О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1047-ПП "Об утверждении Положения об условиях, порядке выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством работникам областных государственных ..."

К постановлению Правительства
Свердловской области
от 3 мая 2012 года N 469-ПП

Положение об условиях, порядке выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством работникам областных государственных или муниципальных учреждений культуры или искусства, окончившим образовательные организации начального, среднего или высшего профессионального образования, либо интернатуру или ординатуру образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций, либо аспирантуру (адъюнктуру) образовательных организаций высшего профессионального образования по очной форме обучения, поступившим на работу по полученной специальности в год окончания образовательной организации в областное государственное учреждение культуры или искусства либо в муниципальное учреждение культуры или искусства, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области

1. Настоящее Положение определяет условия, порядок выплаты и возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством (далее - пособие) лицам, поступившим на работу в год окончания образовательного учреждения по полученной специальности в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области.

2. Право на получение пособия имеют работники областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, окончившие образовательные организации начального, среднего или высшего профессионального образования, либо интернатуру или ординатуру образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций, либо аспирантуру (адъюнктуру) образовательных организаций высшего профессионального образования (далее - образовательные организации) по очной форме обучения.

Единовременное пособие работнику областного государственного или муниципального учреждения культуры или искусства на обзаведение хозяйством выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) работник областного государственного или муниципального учреждения культуры или искусства, обратившийся за выплатой пособия, поступил на работу по полученной специальности в областное государственное учреждение культуры или искусства либо в муниципальное учреждение культуры или искусства, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в год окончания образовательной организации либо в год окончания образовательной организации был призван на военную службу и поступил на работу в областное государственное учреждение культуры или искусства либо в муниципальное учреждение культуры или искусства, осуществляющее деятельность на территории Свердловской области, в течение шести месяцев после увольнения с военной службы по призыву;

2) работник областного государственного или муниципального учреждения культуры или искусства, обратившийся за выплатой пособия, заключил трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет;

3) работник областного государственного или муниципального учреждения культуры или искусства, обратившийся за выплатой пособия, ранее не получал единовременное пособие работнику областного государственного или муниципального учреждения культуры или искусства на обзаведение хозяйством.

3. Выплата пособия работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения культуры и искусства, производится на основании заявления работника на имя Министра культуры и туризма Свердловской области и договора между работником, областным государственным или муниципальным учреждением и Министерством культуры и туризма Свердловской области, в котором предусматриваются сроки выплаты и обязательства работника вернуть в течение месяца после увольнения денежные средства, полученные в качестве пособия, при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных в пункте 7 настоящего Положения.

Заявление работника рассматривается Министром культуры и туризма Свердловской области. В течение десяти дней со дня поступления заявления Министр культуры и туризма Свердловской области принимает мотивированное решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.

Решение об отказе в выплате пособия оформляется в форме письма Министерства культуры и туризма Свердловской области и направляется работнику в течение десяти дней со дня принятия решения.

4. Форма заявления устанавливается Правительством Свердловской области.

5. Основанием для отказа в выплате пособия является несоблюдение условий осуществления его выплаты, предусмотренных пунктами 2-3 настоящего Положения.

6. Пособие выплачивается работникам единовременно в течение одного месяца с момента принятия решения о его выплате.

7. Работник обязан в течение одного месяца возвратить сумму полученного пособия в случаях прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода к работодателю, являющемуся областным государственным или муниципальным учреждением культуры или искусства и осуществляющему деятельность на территории Свердловской области;

2) расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктами 13, 14 указанной статьи в случаях, если увольнение явилось следствием виновных действий работника;

4) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 4, 8, 13 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Сумма полученного пособия подлежит возврату в бюджет Свердловской области в месячный срок после прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным в пункте 7 настоящего Положения, путем перечисления на счет областного бюджета, открытый в финансовом органе.

9. В случае перевода работника к работодателю, являющемуся областным государственным или муниципальным учреждением культуры или искусства и осуществляющему деятельность на территории Свердловской области, период, отработанный работником у предыдущего работодателя, засчитывается в трехлетний срок, по истечении которого пособие работником не возвращается. В этом случае в договор, заключенный между работником, областным государственным или муниципальным учреждением и Министерством культуры и туризма Свердловской области, вносятся изменения на предмет замены стороны договора - областного государственного или муниципального учреждения. Изменения в договор вносятся в течение десяти дней с момента перевода посредством заключения соглашения о внесении изменений, которое подписывается работником, областным государственным или муниципальным учреждением, в которое работник был первоначально трудоустроен, Министерством культуры и туризма Свердловской области и областным государственным или муниципальным учреждением, в которое работник переведен.