15. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации следующих расходов, понесенных женщинами в период отпуска по уходу за ребенком в связи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность:
1) расходов по переезду к месту профессионального обучения и обратно в размере фактических затрат, но не более 1000 рублей;
2) суточных расходов за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения и обратно в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути;
3) расходов, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (кроме случаев, когда предоставляется бесплатное жилое помещение), в размере фактических затрат, но не более 550 рублей в сутки.
16. Расходы на проезд к месту профессионального обучения и обратно ежедневно возмещаются в размере фактических затрат, но не более 550 рублей в сутки, при условии отсутствия расходов по найму жилого помещения за время профессионального обучения в другой местности.
17. Оплата расходов, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения, производится за период фактического обучения, подтвержденный табелем посещения занятий, заверенным руководителем образовательной организации.
18. Оплата банковских услуг, услуг почтовой связи, связанных с перечислением (пересылкой) финансовой поддержки, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, в размере не более 0,5 процента от выплаченной суммы финансовой поддержки.
19. Финансовая поддержка предоставляется на основании следующих документов, представленных:
1) женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, направленной на профессиональное обучение:
заявления женщины в период отпуска по уходу за ребенком о предоставлении финансовой поддержки с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого в кредитной организации;
документа, удостоверяющего личность заявителя;
документов, подтверждающих расходы по переезду к месту профессионального обучения и обратно;
документов, подтверждающих расходы, связанные с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом);
2) образовательной организацией:
копии приказа о зачислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение по направлению центра занятости;
копии приказа об отчислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком в связи с завершением профессионального обучения;
табеля посещения занятий женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, заверенного руководителем образовательной организации.
20. Размер финансовой поддержки, предоставляемой центром занятости женщине в период отпуска по уходу за ребенком после завершения профессионального обучения, определяется исходя из подтвержденных указанными в пункте 19 настоящего Порядка документами расходов в соответствии с видами и размерами расходов, установленными пунктом 15 настоящего Порядка.
21. Центр занятости в течение 10 дней с момента регистрации заявления женщины в период отпуска по уходу за ребенком о предоставлении финансовой поддержки рассматривает представленные документы и принимает решение о предоставлении финансовой поддержки или об отказе в предоставлении финансовой поддержки.
22. Основанием для принятия центром занятости решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки является прекращение женщиной в период отпуска по уходу за ребенком профессионального обучения без уважительных причин.
Уважительными причинами являются: заболевание или увечье женщины, связанное с утратой трудоспособности; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли женщины.
23. В случае принятия решения о предоставлении финансовой поддержки центр занятости не позднее двадцати дней со дня принятия указанного решения перечисляет денежные средства в установленном порядке на счета, открытые женщиной в кредитной организации, или через организацию почтовой связи.
24. В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки центр занятости в течение 5 дней со дня принятия решения направляет женщине в период отпуска по уходу за ребенком соответствующее уведомление.