10. Направление женщины в период отпуска по уходу за ребенком на профессиональное обучение, в том числе в другую местность, осуществляется при обращении женщины в период отпуска по уходу за ребенком в центр занятости по месту жительства на основании следующих документов:
1) письменного заявления о направлении на профессиональное обучение;
2) паспорта или документа его заменяющего;
3) копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) копии свидетельства о рождении ребенка;
5) копии документа об образовании.
11. Центр занятости в течение 10 дней со дня обращения женщины в период отпуска по уходу за ребенком о направлении на профессиональное обучение принимает решение о направлении на профессиональное обучение или об отказе в направлении на профессиональное обучение.
12. Основанием для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение является не представление документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка.
13. В случае принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение центр занятости в течение 5 дней со дня принятия решения направляет женщине в период отпуска по уходу за ребенком соответствующее уведомление.
14. В случае принятия решения о направлении на профессиональное обучение центр занятости в течение 10 дней со дня принятия решения:
1) определяет профессию (специальность), по которой будет организовано профессиональное обучение, направление профессионального обучения и перечень вариантов обучения по согласованию с женщиной в период отпуска по уходу за ребенком;
2) осуществляет отбор образовательных организаций в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, в случае, если на дату обращения женщины в период отпуска по уходу за ребенком образовательные организации не определены.