1. Ведомственный контроль осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок.
2. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.
3. Плановые проверки проводятся уполномоченными органами на основании ежегодных планов, утвержденных указанными органами по согласованию с Департаментом труда и занятости населения Республики Марий Эл (далее - уполномоченный орган исполнительной власти Республики Марий Эл в сфере труда) не позднее 10 октября года, предшествующего году проведения плановых проверок. Порядок подготовки ежегодного плана проведения плановых проверок, типовая форма данного плана и порядок его согласования устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Республики Марий Эл в сфере труда.
(в ред. Закона Республики Марий Эл от 25.04.2016 N 12-З)
4. Утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок доводится до сведения заинтересованных лиц до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, посредством его размещения на официальном сайте уполномоченного органа исполнительной власти Республики Марий Эл в сфере труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.
5. Внеплановые проверки проводятся уполномоченными органами в случае поступления в уполномоченные органы обращений граждан, а также юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, подведомственными организациями.
6. Обращения, не позволяющие установить лицо, обратившееся в уполномоченный орган, не могут служить основанием для проведения внеплановых проверок.