1. Заместителю председателя Счетной палаты предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется заместителю председателя Счетной палаты ежегодно и состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
3. Заместителю председателя Счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
4. Заместителю председателя Счетной палаты предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за ненормированный рабочий день.
6. По заявлению заместителя председателя Счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
7. Выплата денежного содержания заместителю председателя Счетной палаты за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
8. При предоставлении заместителю председателя Счетной палаты ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере и в порядке, установленных Главой Республики Мордовия.
9. При освобождении от должности заместителю председателя Счетной палаты выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению заместителя председателя Счетной палаты неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от должности за виновные действия). При этом днем освобождения от должности считается последний день отпуска.
10. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам заместителю председателю Счетной палаты по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
11. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за заместителем председателя Счетной палаты сохраняется его должность.
12. Заместителю председателя Счетной палаты предоставляется транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, устанавливаемых Главой Республики Мордовия.