Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2012 году" (утратило силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 03.06.2013 N 279)

4. Система программных мероприятий


Предлагается реализовать 5 блоков мероприятий.

Реализация первого из них повысит уровень занятости инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Предполагается стимулировать работодателей к созданию рабочих мест для указанных категорий граждан. Предусмотрено возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку средств оснащения дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в том числе специальных рабочих мест для инвалидов, надомных рабочих мест для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Выполнение мероприятий позволит создать условия и механизмы для расширения возможности трудоустройства указанных групп населения.

Второй блок мероприятий направлен на повышение качества рабочей силы. С этой целью предусмотрены меры по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, а также профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. Реализация мероприятий обеспечит профессиональными кадрами развивающиеся отрасли экономики, в том числе в рамках модернизации производства.

Третий блок мероприятий - адаптация выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда. Предполагается организация стажировок, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования. Стажировка организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников по полученной профессии (специальности, квалификации), а также иным родственным направлениям профессиональной подготовки. В период прохождения стажировки выпускники приобретут практические навыки, а также освоят новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. Предполагается привлечение в качестве наставников опытных работников.

В рамках четвертого блока мероприятий предусмотрено стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Алтайском крае.

Пятый блок мероприятий будет способствовать созданию новых рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Одним из инструментов обеспечения занятости станет стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело в рамках реализации региональных программ, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Поддержка будет осуществляться путем предоставления названным лицам субсидии на вышеуказанные цели.

В рамках Программы предусмотрено информационное сопровождение реализации мероприятий, а также оплата банковских услуг, связанных с перечислением средств.

Реализацию Программы планируется осуществить в два этапа. На I этапе будет проведена работа по заключению соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Администрацией Алтайского края о предоставлении в 2012 году субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края. На II этапе планируется реализация программных мероприятий.

Перечень программных мероприятий приведен в приложении 1.