ПОРЯДОК
заключения договора с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт Магаданской области из другого населенного пункта
1. Департамент здравоохранения администрации Магаданской области (Далее - Департамент здравоохранения) заключает с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Магаданской области или переехавшими на работу в сельский населенный пункт Магаданской области из другого населенного пункта договор, предусмотренный статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (Далее - договор), после заключения ими трудовых договоров с государственными учреждениями здравоохранения, подведомственными департаменту здравоохранения.
2. В соответствии с требованиями Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" договор предусматривает:
а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения, подведомственным департаменту здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн.рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Департаментом здравоохранения;
в) возврат медицинским работником в бюджет Магаданской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Департаментом здравоохранения, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
3. Для заключения договора, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, медицинский работник представляет в Департамент здравоохранения следующие документы:
а) заявление на имя начальника Департамента здравоохранения;
б) заверенные в порядке, установленном действующим законодательством, копии:
- паспорта;
- трудового договора;
- трудовой книжки;
- документа об образовании;
в) банковские реквизиты для перечисления денежных средств.
4. После предоставления медицинским работником документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка, Департамент здравоохранения заключает с ним договор в течение 5 рабочих дней.
5. Один экземпляр договора предоставляется медицинскому работнику.