ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2006 года N 41-ПГ
Об утверждении Положения о Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Московской области
от 18 сентября 2015 года N 405-ПГ
____________________________________________________________________
В целях реализации Закона Московской области N 66/2002-ОЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области" (с изменениями, внесенными законами Московской области N 116/2003-ОЗ, N 173/2004-ОЗ, N 39/2005-ОЗ, N 10/2006-ОЗ), постановления Губернатора Московской области от 09.10.2002 N 214-ПГ "Об утверждении Положения о порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Московской области от 09.03.2006 N 20-ПГ)
постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Московской области от 18.05.98 N 134-ПГ "Об утверждении Положения о Комиссии по установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии и единовременного денежного вознаграждения" (с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Московской области от 24.08.2000 N 308-ПГ) следующие изменения:
1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:
"О Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения".
1.2. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В целях реализации Закона Московской области N 66/2002-ОЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области" (с изменениями, внесенными законами Московской области N 116/2003-ОЗ, N 173/2004-ОЗ, N 39/2005-ОЗ, N 10/2006-ОЗ), постановления Губернатора Московской области от 09.10.2002 N 214-ПГ "Об утверждении Положения о порядке назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Московской области, государственным служащим Московской области, государственным гражданским служащим Московской области и лицам, замещавшим должности в органах государственной власти Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Московской области от 09.03.2006 N 20-ПГ) постановляю:".
1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Создать при Управлении государственной и муниципальной службы Московской области Комиссию по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения".
2. Утвердить Положение о Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения (прилагается).
3. Признать утратившим силу:
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.
Губернатор
Московской области
Б.В.Громов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора Московской области
от 13 апреля 2006 года N 41-ПГ
Положение о Комиссии по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения
1. Общие положения
1.1. Комиссия по назначению пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения (далее - Комиссия), созданная при Управлении государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Управление), является коллегиальным органом.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Московской области и иными нормативными правовыми актами Московской области, а также настоящим Положением.
1.3. Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором Московской области.
2. Основные задачи и функции Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
2.1.1. Принятие решения о праве на пенсию за выслугу лет лица, замещавшего государственную должность Московской области, государственного гражданского служащего Московской области (государственного служащего Московской области) и лица, замещавшего должность в органах государственной власти Московской области.
2.1.2. Принятие решения о выплате государственному гражданскому служащему Московской области, уволенному из органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственный орган), единовременного поощрения.
2.2. Для реализации основных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
2.2.1. Подтверждает стаж государственной гражданской службы (государственной службы) (далее - стаж), установленный комиссией по установлению стажа государственной службы государственного органа, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, рассматривает основания увольнения, устанавливает размер пенсии за выслугу лет и дату, с которой она назначается.
2.2.2. Устанавливает стаж, дающий право на выплату единовременного поощрения, и размер единовременного поощрения.
2.2.3. В случае и порядке, установленных законодательством, принимает решение:
о перерасчете размера пенсии за выслугу лет, единовременного поощрения;
об удержании излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, единовременного поощрения;
об индексации размеров пенсий за выслугу лет при изменении должностных окладов государственных гражданских служащих Московской области;
о выплате недополученных сумм пенсии за выслугу лет, единовременного поощрения в связи со смертью получателя пенсии за выслугу лет, единовременного поощрения;
о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет;
о приравнивании ранее применявшихся наименований должностей к наименованиям государственных должностей Московской области и должностей государственной гражданской службы Московской области.
2.2.4. Осуществляет другие функции, вытекающие из задач Комиссии.
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия вправе:
3.1.1. Приглашать на свои заседания представителей кадровых служб государственных органов, лиц, обратившихся с соответствующим заявлением в Комиссию.
3.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию, необходимую для ее работы, от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области.
3.2. Периоды службы (работы), которые неправомерно включены комиссией по установлению стажа государственной службы государственного органа в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет или единовременное поощрение, подлежат исключению решением Комиссии.
Периоды службы (работы), которые неправомерно исключены комиссией по установлению стажа государственной службы государственного органа из стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет или единовременное поощрение, подлежат включению решением Комиссии.
4. Организация деятельности Комиссии
4.1. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, ответственного секретаря и членов Комиссии.
4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
О дате, времени, месте проведения очередного заседания Комиссии члены Комиссии должны быть проинформированы не позднее чем за три дня до предполагаемой даты его проведения.
4.3. Заседания Комиссии правомочны при участии не менее двух третей ее членов.
В случае если член Комиссии по какой-либо причине не может присутствовать на ее заседании, он обязан известить об этом секретаря Комиссии.
4.4. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывается на заседании членами Комиссии.
4.5. Члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
4.6. При несогласии с принятым Комиссией решением член Комиссии вправе изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
4.7. Положительное решение Комиссии направляется Управлением руководителю государственного органа, в котором заявитель замещал должность, для издания (принятия) приказа (распоряжения) о назначении пенсии за выслугу лет.
Решение Комиссии об отсутствии права на назначение пенсии за выслугу лет с указанием причин принятия такого решения в 10-дневный срок направляется Управлением заявителю.
4.8. Решения, принимаемые Комиссией в пределах ее компетенции, являются обязательными для государственных органов.
4.9. Председатель Комиссии:
руководит организацией деятельности Комиссии;
определяет дату, время и место проведения заседаний Комиссии, а также утверждает повестку дня заседания Комиссии;
вправе вносить предложения в повестку дня заседаний Комиссии;
знакомится с материалами по вопросам, рассматриваемым Комиссией;
лично участвует в заседаниях Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
подписывает документы Комиссии, выписки из протоколов заседаний Комиссии;
дает поручения членам Комиссии;
организует контроль за выполнением решений, принятых Комиссией.
4.10. Заместитель председателя Комиссии:
вправе вносить предложения в повестку дня заседаний Комиссии;
знакомится с материалами по вопросам, рассматриваемым Комиссией;
лично участвует в заседаниях Комиссии;
исполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия в период отпуска, командировки или болезни либо по его поручению;
участвует в подготовке вопросов на заседания Комиссии и осуществляет необходимые меры по выполнению ее решений, контролю за их реализацией.
4.11. Члены Комиссии:
знакомятся с материалами по вопросам, рассматриваемым Комиссией;
лично участвуют в заседаниях Комиссии.
4.12. Секретарь Комиссии:
обеспечивает подготовку планов работы Комиссии, формирует повестку дня заседаний Комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
знакомится с материалами по вопросам, рассматриваемым Комиссией;
лично участвует в заседаниях Комиссии;
вправе вносить предложения по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии;
участвует в подготовке вопросов на заседания Комиссии и осуществляет необходимые меры по выполнению ее решений;
обеспечивает ведение делопроизводства Комиссии, оформляет протоколы заседаний Комиссии;
извещает членов Комиссии и приглашенных на ее заседания лиц о дате, времени, месте проведения Комиссии.
4.13. Комиссия рассматривает на своих заседаниях:
документы, направленные в установленном порядке кадровыми службами государственных органов в Управление, для назначения пенсии за выслугу лет и выплаты единовременного поощрения;
заявления получателей пенсии за выслугу лет в случае удержания с них излишне выплаченных сумм, прекращения выплаты пенсии за выслугу лет;
документы об излишне выплаченной пенсионеру пенсии за выслугу лет в связи с несвоевременным извещением пенсионером Управления о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии за выслугу лет или прекращение (приостановление) ее выплаты;
иные документы, поступившие в Комиссию и относящиеся к ее компетенции.
5. Обеспечение деятельности Комиссии
5.1. Организационно-техническое и правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление.
5.2. При подготовке документов к заседанию Комиссии специалисты Управления вправе проводить проверку представленных документов или обстоятельств, необходимых для установления размера стажа, определения размера пенсии за выслугу лет и единовременного поощрения, запрашивать недостающие документы у кадровых служб государственных органов, уточнять размер получаемой пенсии в органах, осуществляющих назначение и выплату пенсии.
6. Рассмотрение споров
Решение Комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.
