Положение о порядке исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр безопасности дорожного движения Московской области"
(с изменениями на 10 мая 2012 года)
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного казенного учреждения Московской области "Центр безопасности дорожного движения Московской области" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:
1.1. Время работы по профессиям рабочих и на должностях служащих в органах исполнительной власти, обеспечивающих реализацию государственной политики в сфере безопасности дорожного движения, в организациях транспортно-дорожного комплекса и в сфере юридической деятельности.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Время переподготовки и повышения квалификации работника, обучения его в очной аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовало время работы, указанное в подпункте 1.1.
1.4. Время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе.
2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией по исчислению стажа работы работникам Учреждения (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается директором Учреждения (пункт в редакции постановления Правительства Московской области от 10 мая 2012 года N 756/16, - см. предыдущую редакцию).
3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника Учреждения.
4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения о назначении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (абзац в редакции постановления Правительства Московской области от 10 мая 2012 года N 756/16, - см. предыдущую редакцию).
Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится на основании приказа директора Учреждения (абзац в редакции постановления Правительства Московской области от 10 мая 2012 года N 756/16, - см. предыдущую редакцию).
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление.
Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"