1. Аппарат Комитета состоит из руководителя аппарата Комитета и работников, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области, а также работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области в соответствии со штатным расписанием Думы.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 29 октября 2015 года N 30/144-П. - См. предыдущую редакцию)
2. Аппарат Комитета создается для методического, информационно-аналитического, документационного и организационного обеспечения деятельности Комитета, является структурным подразделением Думы, обеспечивающим процесс подготовки и рассмотрения вопросов на заседании Думы в порядке, установленном Регламентом Думы.
3. Порядок назначения на должности и освобождения работников аппарата от занимаемых ими должностей, их права и обязанности, а также порядок работы аппарата Комитета определяются федеральными законами и законами Московской области, Положением об аппарате Московской областной Думы, настоящим Положением, иными правовыми актами.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 29 октября 2015 года N 30/144-П. - См. предыдущую редакцию)
4. Работники аппарата Комитета находятся в оперативном подчинении председателя Комитета, его заместителя(ей) и руководителя аппарата Комитета.
5. Должностные обязанности работников аппарата определяются должностными регламентами или должностными инструкциями, утверждаемыми Председателем Думы.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 29 октября 2015 года N 30/144-П. - См. предыдущую редакцию)
6. Вопросы ведения Комитета по отдельным направлениям закрепляются за каждым работником аппарата решением Комитета по представлению руководителя аппарата Комитета.
7. Работники аппарата Комитета обязаны соблюдать требования трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, правила служебного распорядка, требования должностного регламента или должностной инструкции, выполнять поручения председателя Комитета и руководителя аппарата Комитета.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 29 октября 2015 года N 30/144-П. - См. предыдущую редакцию)
8. Работники аппарата Комитета имеют право участвовать в заседаниях Комитета с правом совещательного голоса, выступать с докладами и сообщениями, справками, задавать вопросы докладчикам и содокладчикам, участвовать в прениях, а также высказывать свое мнение по обсуждаемому вопросу.
9. Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности работников аппарата Комитета, перевод их на другую должность осуществляется Председателем Думы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 15 декабря 2016 года N 51/11-П. - См. предыдущую редакцию)
10. Работники аппарата Комитета несут ответственность за выполнение возложенных на них трудовых обязанностей в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе, иными правовыми актами.
11. Руководитель аппарата Комитета:
- организует работу аппарата Комитета, проводит оперативные совещания с работниками аппарата Комитета;
- подготавливает и визирует проекты повестки дня заседаний Комитета по согласованию с председателем Комитета;
- разрабатывает проекты должностных регламентов и должностных инструкций работников аппарата Комитета;
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Московской областной Думы от 29 октября 2015 года N 30/144-П. - См. предыдущую редакцию)
- вносит предложения председателю Комитета по вопросам поощрения работников аппарата Комитета или наложению дисциплинарных взысканий на них в соответствии с законодательством;
- вносит предложения председателю Комитета по распределению вопросов ведения Комитета между работниками аппарата Комитета;
- обращается к председателю Комитета с предложением о внесении изменений в штатное расписание Думы в части, касающейся аппарата Комитета;
- контролирует деятельность работников аппарата Комитета;
- вносит председателю Комитета предложения по совершенствованию деятельности Комитета, аппарата Комитета и созданию надлежащих организационно-технических условий для исполнения работниками аппарата Комитета должностных обязанностей;