(в ред. Закона Магаданской области от 03.11.2021 N 2632-ОЗ)
1. Должностным лицам Счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также предоставляются дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 16 Закона Магаданской области от 9 февраля 2005 года N 553-ОЗ "О государственной гражданской службе Магаданской области".
(п. 1 в ред. Закона Магаданской области от 03.11.2021 N 2632-ОЗ)
1.1. Денежное вознаграждение председателя, заместителя председателя, аудиторов и денежное содержание инспекторов и иных штатных работников аппарата Счетной палаты устанавливается в соответствии с Законом Магаданской области от 23 декабря 2005 года N 654-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Магаданской области, Губернатора Магаданской области и лиц, замещающих государственные должности Магаданской области".
(п. 1.1 введен Законом Магаданской области от 30.07.2014 N 1772-ОЗ; в ред. Законов Магаданской области от 03.11.2021 N 2632-ОЗ, от 09.08.2022 N 2745-ОЗ, от 07.08.2023 N 2844-ОЗ)
2. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Счетной палаты устанавливаются следующие социальные гарантии:
1) ежегодный отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Магаданской области и денежного вознаграждения.
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 35 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа замещения государственной должности Магаданской области, исчисляемого в соответствии с Законом Магаданской области от 11 июня 2008 года N 1014-ОЗ "О периодах службы (работы), включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Магаданской области, стаж замещения государственных должностей Магаданской области", и не может превышать 10 календарных дней.
(в ред. Закона Магаданской области от 30.07.2014 N 1772-ОЗ)
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
Дополнительный отпуск в связи с работой в местности с особыми климатическими условиями предоставляется в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) утратил силу. - Закон Магаданской области от 30.07.2014 N 1772-ОЗ.