(статья 24.1 введена Законом Камчатского края от 29.11.2021 N 17)
1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируется денежное вознаграждение (содержание), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края (в том числе по медицинскому, санаторно-курортному, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителей председателя, аудиторов, инспекторов и иных работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и другими федеральными законами.