(в ред. Закона Тюменской области от 03.12.2021 N 96)
1. Должностным лицам Счетной палаты Тюменской области гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Тюменской области (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов, инспекторов и иных работников аппарата Счетной палаты Тюменской области устанавливаются настоящим Законом, иными законами и нормативными правовыми актами Тюменской области в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований" и другими федеральными законами.
(в ред. Закона Тюменской области от 27.10.2023 N 65)
3. Служебный контракт с председателем Счетной палаты Тюменской области подписывается председателем Тюменской областной Думы. Денежное содержание (вознаграждение) председателя Счетной палаты Тюменской области состоит из ежемесячного должностного оклада, выплачиваемого в размере должностного оклада первого заместителя Губернатора Тюменской области, и иных дополнительных выплат, аналогичных установленным для государственных гражданских служащих Тюменской области. При этом выплаты, по которым определение размера относится к компетенции работодателя, выплачиваются в максимальном размере, установленном законодательством для государственных гражданских служащих, в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на содержание Счетной палаты Тюменской области. Председателю Счетной палаты Тюменской области предоставляются все гарантии, предусмотренные для лица, замещающего государственную должность первого заместителя Губернатора Тюменской области. Служебным контрактом могут быть установлены и иные гарантии, связанные со служебной деятельностью.
(в ред. Закона Тюменской области от 20.09.2024 N 44)
Предоставление гарантий председателю Счетной палаты Тюменской области осуществляется в порядке, аналогичном установленному для первого заместителя Губернатора Тюменской области.
(абзац введен Законом Тюменской области от 20.09.2024 N 44)
4. Служебный контракт с заместителем председателя Счетной палаты Тюменской области подписывается председателем Счетной палаты Тюменской области.
Заместителю председателя Счетной палаты Тюменской области устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада заместителя Губернатора Тюменской области.
На заместителя председателя Счетной палаты Тюменской области распространяется законодательство о государственной гражданской службе, в том числе в части прав, обязанностей, ответственности государственного гражданского служащего, а также гарантий его деятельности.
5. Аудитору Счетной палаты Тюменской области устанавливается должностной оклад в размере максимального должностного оклада руководителя государственного органа Тюменской области. При этом выплаты, по которым определение размера относится к компетенции работодателя, выплачиваются в размере 0,9 от максимального размера, установленного законодательством для государственных гражданских служащих, в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на содержание Счетной палаты Тюменской области по соответствующей статье расходов.
5.1. Служебный контракт с аудитором Счетной палаты Тюменской области подписывается председателем Счетной палаты Тюменской области.
На аудитора Счетной палаты Тюменской области распространяется законодательство о государственной гражданской службе, в том числе в части прав, обязанностей, ответственности государственного гражданского служащего, а также гарантий его деятельности.