Должностные оклады фармацевтического персонала аптечных учреждений
Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||||
квалификационные категории | ||||||
высшая | первая | вторая | без категории | |||
1. Фасовщица: |
| |||||
- среднее (полное) общее образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявлений требований к стажу работы |
|
| 5400 - 5940 | |||
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
| 5624 - 6186 | ||
2. Продавец оптики, младший фармацевт: |
| |||||
- среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
| 5624 - 6186 | ||
- среднее фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет |
|
|
| 6094 - 6702 | ||
3. Фармацевт | 8251 - 9075 | 7527 - 8286 | 6852 - 7533 | 6249 - 6888 | ||
Наименование должностей | Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||||
квалификационные категории | ||||||
высшая | первая | вторая | без категории | |||
4. Старший фармацевт | 8717 - 9542 | 8251 - 9075 | 7527 - 8287 | 6852 - 7533 | ||
5. Провизор-интерн | 7893 | |||||
6. Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) | 8251 - 9075 | |||||
7. Провизор-технолог, провизор-аналитик | 10482 -11529 | 9729-10705 | 8983 - 9880 | 8717 - 9542 | ||
8. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе | 11350 -12484 | 10482-11529 | 9729-10705 | 8983 - 9880 | ||
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.
2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.".