АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2011 года N 110-п
Об аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа
(с изменениями на 29 августа 2023 года)
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 30.12.2014 N 532-п, от 01.10.2015 N 310-п, от 09.03.2017 N 63-п, от 29.08.2023 N 248-п)
В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и частью 3 статьи 10 закона Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 N 228-ОЗ "Об управлении государственным имуществом Ненецкого автономного округа" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
(преамбула в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 09.03.2017 N 63-п)
1. Установить, что аттестация руководителей государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа проводится один раз в три года.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа.
3. Возложить на руководителей исполнительных органов Ненецкого автономного округа персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа, находящихся в ведении этих органов.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 29.08.2023 N 248-п)
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель главы Администрации
Ненецкого автономного округа -
руководитель Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
И.А.КУЗНЕЦОВ
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 16.06.2011 N 110-п
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 30.12.2014 N 532-п, от 01.10.2015 N 310-п, от 29.08.2023 N 248-п)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Ненецкого автономного округа (далее - предприятия).
Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
3) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
3. Для проведения аттестации исполнительный орган Ненецкого автономного округа, в ведомственном (отраслевом) подчинении которого находится предприятие (далее - отраслевой орган):
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 29.08.2023 N 248-п)
1) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);
2) составляет списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
3) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
4) утверждает подготовленный аттестационной комиссией общий перечень вопросов для аттестационных тестов.
4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии помимо представителей отраслевого органа включаются с правом решающего голоса представители Управления имущественных и земельных отношений Ненецкого автономного округа и Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 30.12.2014 N 532-п, от 01.10.2015 N 310-п, от 29.08.2023 N 248-п)
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Состав аттестационной комиссии утверждается отраслевым органом.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 29.08.2023 N 248-п)
5. График проведения аттестации утверждается отраслевым органом и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 29.08.2023 N 248-п)
В графике указываются:
дата и время проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
Члены комиссии осуществляют свои полномочия лично.
Замена члена комиссии осуществляется в порядке, установленном для утверждения состава комиссии.
Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
8. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
9. Аттестационная комиссия:
1) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;
2) составляет и утверждает аттестационные тесты;
3) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
Перечень вопросов периодически пересматривается.
10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
1) отраслевой специфики предприятия;
2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
5) основ маркетинга;
6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Аттестационный тест должен содержать не менее 30 вопросов.
11. При проведении аттестации в форме собеседования аттестационная комиссия проверяет знание руководителем предприятия вопросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, а также знание им конкретных результатов деятельности предприятия и его филиалов (представительств), возможностей и путей развития предприятия и повышения эффективности его деятельности.
12. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
