| | | |
N п/п | Наименование мероприятия | Срок
исполнения | Исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
Задача 1. Подготовка и перераспределение трудовых ресурсов путем их
трудоустройства в развивающихся отраслях экономики, в том числе в рамках
модернизации и реализации инвестиционных проектов |
1. Мероприятия:
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),
работников организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с
инвестиционными проектами (далее - "профессиональное обучение");
профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой
модернизации здравоохранения Алтайского края (далее - "профессиональное
обучение") |
1.1. | Формирование перечня
работодателей, для
работников которых будет
организовано
профессиональное обучение | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения |
1.2. | Формирование перечня
профессий, направлений
подготовки и
переподготовки, по которым
необходимо организовать
профессиональное обучение | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения |
1.3. | Подготовка реестра
образовательных учреждений
(организаций), на базе
которых планируется
организовать
профессиональное обучение | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
управление Алтайского
края по образованию и
делам молодежи;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
1.4. | Заключение договоров на
организацию
профессионального обучения | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
учебные заведения;
организации < * > |
1.5. | Формирование кадрового
резерва из числа
работников, завершивших
опережающее
профессиональное обучение,
в целях обеспечения
перераспределения трудовых
ресурсов путем их
использования в других
сферах экономической
деятельности | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
организации < * > |
1.6. | Проведение мониторинга
трудоустройства работников,
завершивших
профессиональное обучение,
либо осуществления ими
предпринимательской
деятельности | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
Задача 2. Повышение профессионального уровня женщин, работающих во
вредных и тяжелых условиях труда, а также женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности |
2. Мероприятия:
Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во
вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного
производства (далее - "профессиональное обучение");
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее -
"профессиональное обучение") |
2.1. | Формирование перечня
работодателей, для
работников которых из числа
женщин будет организовано
профессиональное обучение | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения |
2.2. | Формирование перечня
профессий, направлений
подготовки и
переподготовки, по которым
необходимо организовать
профессиональное обучение | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения |
2.3. | Подготовка реестра
образовательных учреждений
(организаций), на базе
которых планируется
организовать
профессиональное обучение | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
управление Алтайского
края по образованию и
делам молодежи;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
2.4. | Проведение конкурсных
отборов образовательных
учреждений (организаций)
для профессионального
обучения "(в случае профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности) | в течение
года | Главное управление
экономики и инвестиций
Алтайского края |
2.5. | Заключение договоров на
организацию
профессионального обучения
работников | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
учебные заведения;
организации < * > |
2.6. | Проведение мониторинга
трудоустройства граждан,
завершивших
профессиональное обучение,
на рабочих местах либо
осуществления ими
предпринимательской
деятельности | в течение
года | отраслевые органы
исполнительной власти
Алтайского края;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
Задача 3. Поддержание необходимого уровня занятости населения в
монопрофильных населенных пунктах |
3. Организация общественных работ, временного трудоустройства признанных
в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией
на рынке труда |
3.1. | Проведение мониторингов:
ситуации на рынке труда
монопрофильных населенных
пунктов;
потребности организаций
монопрофильных населенных
пунктов в выполнении
социально значимых работ,
носящих временный или
сезонный характер | еженедельно | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
3.2. | Принятие органами местного
самоуправления решений об
организации общественных
работ | январь 2011
года | органы местного
самоуправления < * > |
3.3. | Формирование перечня
работодателей, готовых
организовать общественные
работы и обеспечить
временное трудоустройство | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения |
3.4. | Формирование предложений о
включении организаций в
перечень участников
Программы | в течение
года | органы местного
самоуправления < * > ;
органы исполнительной
власти Алтайского края |
3.5. | Заключение договоров на
организацию общественных
работ, временное
трудоустройство признанных
в установленном порядке
безработными граждан и
граждан, ищущих работу | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
органы местного
самоуправления < * > ;
работодатели < * > |
Задача 4. Адаптация выпускников профессиональных образовательных
учреждений на рынке труда |
4. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы |
4.1. | Создание банка данных о
выпускниках, не
определившихся с
трудоустройством | в течение
года | управление Алтайского
края по делам молодежи и
образованию;
управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
учебные заведения |
4.2. | Формирование
межтерриториального
специализированного банка
вакансий для выпускников | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
4.3. | Формирование перечня
организаций, в которых
будут трудоустроены
выпускники | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
4.4. | Формирование института
наставничества в рамках
организации стажировок
выпускников | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
4.5. | Осуществление мониторинга
трудоустройства выпускников
по месту прохождения
стажировки | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
Задача 5. Повышение уровня занятости инвалидов, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей |
5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей |
5.1. | Проведение мониторинга
трудоустройства инвалидов в
рамках реализации закона
Алтайского края от
06.07.2006 N 59-ЗС "Об
установлении в Алтайском
крае квоты приема на работу
инвалидов" | ежемесячно | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.2. | Формирование перечня
работодателей, создающих
или предоставляющих
специальные рабочие места
для трудоустройства
инвалидов, рабочие места (в
том числе надомные) для
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов,
многодетных родителей | в течение
года | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.3. | Анализ состава безработных
граждан и граждан, ищущих
работу, из числа инвалидов,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов,
многодетных родителей,
сегментирование их с учетом
индивидуальных возможностей
и ограничений | ежемесячно | управление Алтайского
края по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.4. | Трудоустройство инвалидов,
родителей, воспитывающих
детей-инвалидов,
многодетных родителей, на
оснащенные рабочие места | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.5. | Заключение договоров с
работодателями на
возмещение затрат на
приобретение, монтаж и
установку средств оснащения
специальных рабочих мест
для трудоустройства
незанятых инвалидов,
рабочих мест (в том числе
надомных) для родителей,
воспитывающих
детей-инвалидов, ! BR! многодетных родителей | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
Задача 6. Развитие малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан |
6. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
6.1. | Организация работы комиссий
при муниципальных
образованиях по отбору
бизнес-проектов | в течение
года | органы местного
самоуправления < * > |
6.2. | Осуществление отбора
бизнес-проектов с учетом
перспективных видов
предпринимательской
деятельности в
муниципальном образовании | в течение
года | органы местного
самоуправления < * > |
6.3. | Проведение для безработных
граждан информационных
мероприятий, освещающих
организацию
предпринимательской
деятельности, в том числе в
сельской местности, в
области производства и
реализации
сельскохозяйственной
продукции (собрания,
"круглые столы") с участием
представителей
заинтересованных структур | в течение
года | органы местного
самоуправления < * > ;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
6.4. | Предоставление
организационно-
консультационных услуг
безработным гражданам по
вопросам
предпринимательства и
самозанятости | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
6.5. | Обучение безработных
граждан по профессиям,
позволяющим организовать
предпринимательскую
деятельность, в том числе
изучение основ малого
бизнеса | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
6.6. | Стимулирование создания
безработными гражданами,
открывшими собственное
дело, дополнительных
рабочих мест для
трудоустройства безработных
граждан | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
6.7. | Предоставление безработным
гражданам субсидии на
организацию самозанятости и
создание дополнительных
рабочих мест для
трудоустройства безработных
граждан | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
6.8. | Расширение видов малого
предпринимательства и
самозанятости безработных
граждан (туризм,
гостиничный сервис, сфера
услуг, развитие
предпринимательства на
основе личного подсобного
хозяйства) | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
7. Общепрограммные мероприятия |