Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2011 году" (утратило силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 03.06.2013 N 279)

3. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения


Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Алтайского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление Алтайского края по труду и занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной из федерального бюджета субсидии, перечисленной в краевой бюджет, а также за счет средств краевого бюджета.

Реализация мероприятий "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" осуществляется на основании договоров, в заключении которых участвуют центр занятости населения, работодатель, гражданин, образовательное учреждение (организация).

Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется на основании договоров, в заключении которых участвуют центр занятости населения, гражданин, образовательное учреждение (организация).

Мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами", "Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Алтайского края", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства" проводятся на базе образовательных учреждений (организаций), отобранных для профессионального обучения работодателем. Отбор образовательных учреждений (организаций) для реализации мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется в соответствии с федеральным законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд {в редакции постановление Администрации края от 22 июня 2011 года N 339.}.

Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда" осуществляется в форме создания рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения (включая признанных в установленном порядке безработными граждан), на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места.

Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" осуществляется в форме организации и проведения стажировок для выпускников, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости населения (включая признанных в установленном порядке безработными граждан), на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места и организующим наставничество.

Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется путем оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем.

Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и безработным гражданином. Данные договоры могут предусматривать создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в соответствии с бизнес-планом. В отношении граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, будет обеспечено выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей государственной поддержки.

В процессе реализации указанных мероприятий будет осуществляться их информационное сопровождение.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Алтайского края. Управление Алтайского края по труду и занятости населения осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы, финансируемых из федерального и краевого бюджетов;

распределение бюджетных средств, выделенных в рамках Программы, между центрами занятости населения, реализующими мероприятия Программы, в соответствующих городских округах и муниципальных районах края;

внесение (утверждение) изменений в показатели реализации мероприятий, предусмотренные Программой (приложения 3 - 12 к Программе);

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль и мониторинг реализации Программы, а также обеспечение достижения показателей результативности предоставления бюджетных средств {в редакции постановления Администрации края от 24 августа 2011 года N 472.};

подготовку информации и отчетов для Администрации Алтайского края и Главного управления экономики и инвестиций Алтайского края о выполнении Программы.

Управление Алтайского края по труду и занятости населения ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет об осуществлении расходов бюджета Алтайского края, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении установленных значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации {в редакции постановления Администрации края от 24 августа 2011 года N 472.}.