1. Руководитель областного государственного предприятия назначается на должность и освобождается от должности уполномоченным органом. Назначение на должность руководителя областного государственного предприятия осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Правительством Сахалинской области.
(часть 1 в ред. Закона Сахалинской области от 28.04.2017 N 35-ЗО)
2. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем областного государственного предприятия осуществляется уполномоченным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Трудовой договор согласовывается с отраслевым органом исполнительной власти.
(в ред. Закона Сахалинской области от 28.04.2017 N 35-ЗО)
3. Руководитель областного казенного предприятия назначается на должность и освобождается от должности Правительством Сахалинской области или отраслевым органом исполнительной власти. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем областного казенного предприятия осуществляется Правительством Сахалинской области или отраслевым органом исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(часть 3 в ред. Закона Сахалинской области от 28.04.2017 N 35-ЗО)
4. Руководитель государственного унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Правительством Сахалинской области.
(часть 4 в ред. Закона Сахалинской области от 28.04.2017 N 35-ЗО)
5. Руководитель государственного унитарного предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и сроки, которые определяются Правительством Сахалинской области.
6. Руководитель государственного унитарного предприятия несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за убытки, причиненные государственному унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества государственного унитарного предприятия.