Действующий

О мерах социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Алтайского края (с изменениями на 30 января 2024 года)



Утверждено
Постановлением
Администрации края
от 28 октября 2005 г. N 647



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 10.06.2011 N 305, от 18.08.2014 N 394, от 27.07.2015 N 308, Постановления Правительства Алтайского края от 30.01.2024 N 23)



1. Положение о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Алтайского края (далее - "Положение"), разработано в соответствии с пунктом 7 статьи 3 закона Алтайского края от 06.11.2014 N 84-ЗС "О полномочиях органов государственной власти Алтайского края в сфере социального обслуживания граждан" и устанавливает меры социальной поддержки, механизм их предоставления для социальных работников и сиделок (помощников по уходу) (с 01.03.2024 - "помощники по уходу"), предоставляющих гражданам, нуждающимся в уходе, социальные услуги по уходу, включаемые в социальный пакет долговременного ухода, бесплатно в форме социального обслуживания на дому, краевых государственных организаций социального обслуживания населения - комплексных центров социального обслуживания населения, чья профессиональная деятельность непосредственно связана с оказанием социальных услуг гражданам в форме социального обслуживания на дому (далее соответственно - "социальные работники", "помощники по уходу").


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 30.01.2024 N 23)


2. Социальные работники и помощники по уходу имеют право на получение следующих мер социальной поддержки за счет средств работодателя:


(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 27.07.2015 N 308, Постановления Правительства Алтайского края от 30.01.2024 N 23)


проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы;


обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем либо выплата денежной компенсации на их приобретение;


обследование при поступлении на работу и профилактический осмотр один раз в год в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу Алтайского края в сфере охраны здоровья.


(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 18.08.2014 N 394, Постановления Правительства Алтайского края от 30.01.2024 N 23)


3. Финансирование указанных мер осуществляется в пределах средств краевого бюджета, предусмотренных исполнительному органу Алтайского края, уполномоченному в сфере социального обслуживания граждан, на содержание подведомственных организаций социального обслуживания на соответствующий год.


(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 10.06.2011 N 305, от 27.07.2015 N 308, Постановления Правительства Алтайского края от 30.01.2024 N 23)


4. Абзац утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 27.07.2015 N 308.


Компенсация расходов на проезд социальным работникам и помощникам по уходу выплачивается с учетом их фактических поездок и фактической стоимости проездного документа, но не более трех поездок в неделю на каждого обслуживаемого в городах и административных центрах муниципальных районов (округов) и не более двух поездок между селом и административным центром соответствующего муниципального района (округа) для исполнения служебных обязанностей. Компенсация выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой.


(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 30.01.2024 N 23)