21. Министерство физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2012 года постановлением Правительства Московской области от 19 июня 2012 года N 850/21; в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию)
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
22. Пункт утратил силу с 23 марта 2014 года - постановление Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию.
23. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
24.Пункт утратил силу с 23 марта 2014 года - постановление Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию.
25. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Министерством физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада..
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года постановлением Правительства Московской области от 12 марта 2014 года N 152/7. - См. предыдущую редакцию)