ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2011 года N 263
О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 19.12.2012 N 988, от 01.04.2014 N 191)
В соответствии с Законом Калининградской области "О ежемесячной доплате к государственной пенсии" Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Калининградской области от 16 мая 2008 года N 319 "О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии".
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 25 апреля 2011 года N 263
ПОРЯДОК установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 19.12.2012 N 988, от 01.04.2014 N 191)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок регулирует назначение, выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее - доплата) лицам, замещавшим должности в органах власти и управления Калининградской области (далее - заявители), исчисление стажа государственной гражданской службы для назначения доплаты.
2. Доплата устанавливается заявителям при соблюдении условий, определенных статьей 1 Закона Калининградской области "О ежемесячной доплате к государственной пенсии".
Глава 2. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТЫ
3. Для назначения доплаты заявителем в областное государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр социальной поддержки населения" (далее - центр) представляются следующие документы:
1) заявление о назначении доплаты по форме, утверждаемой приказом министра социальной политики Калининградской области;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) оригинал и копия трудовой книжки;
4) оригинал и копия военного билета (для лиц, проходивших военную службу по призыву);
5) иные документы, подтверждающие отнесение периодов работы к стажу, учитываемому при установлении доплаты;
6) оригинал и копия сберегательной книжки (при необходимости, с учетом пункта 8 настоящего Порядка).
4. Центр:
1) регистрирует поступившее заявление о назначении доплаты и выдает расписку-уведомление, в которой указываются дата приема заявления и перечень принятых документов;
2) проверяет наличие полного пакета документов и содержание в них сведений, необходимых для назначения доплаты, сличает подлинники документов с их копиями и возвращает подлинники документов заявителю;
3) истребует от заявителя недостающие документы, необходимые для назначения доплаты;
4) исчисляет стаж, необходимый для назначения доплаты, по результатам оформляет справку по форме, утверждаемой приказом министра социальной политики Калининградской области;
5) оформляет личное дело заявителя и направляет в Министерство социальной политики Калининградской области в течение 8 дней со дня поступления документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
6) после получения приказа министра социальной политики Калининградской области о назначении доплаты вместе с личным делом производит расчет и выплату доплаты;
7) направляет письменное уведомление заявителю в пятидневный срок со дня получения приказа министра социальной политики Калининградской области о принятом решении о назначении доплаты (об отказе в назначении доплаты, о восстановлении, прекращении и приостановлении ее выплаты с указанием причины отказа и порядка его обжалования);
8) производит перерасчет доплаты согласно пункту 9 настоящего Порядка;
9) осуществляет проверку достоверности информации, содержащейся в представленных заявителями документах, текущий контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих предоставление доплаты, путем межведомственных запросов в обладающие необходимыми сведениями государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные им организации, органы государственных внебюджетных фондов, организации, с которыми заключены соглашения о предоставлении информации;
(пп. 9 введен Постановлением Правительства Калининградской области от 01.04.2014 N 191)
10) осуществляет иные действия в соответствии с настоящим Порядком.
5. Министерство социальной политики Калининградской области в 10-дневный срок со дня получения личного дела заявителя:
1) осуществляет проверку полноты и достоверности представленных документов;
2) обеспечивает рассмотрение личного дела на заседании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет, созданной в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 9 февраля 2011 года N 91 "О порядке назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области";
3) принимает решение о назначении доплаты или об отказе в ее назначении, которое оформляется приказом министра социальной политики Калининградской области, и направляет его для исполнения в центр;
4) принимает решение о прекращении, приостановлении, перерасчете и возобновлении выплаты доплаты, которое оформляется приказом министра социальной политики Калининградской области, и направляет его для исполнения в центр;
5) дает разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего Порядка.
6. Доплата назначается с первого числа месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7. Назначение доплаты заявителям, которым назначена пенсия за выслугу лет либо доплата к пенсии за муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, производится после прекращения указанных выплат.
8. Выплата доплаты осуществляется центром за текущий месяц путем перечисления денежных средств на расчетные счета, открытые в банковских учреждениях Российской Федерации, или через учреждения почтовой связи по выбору заявителя.
9. При повышении в соответствии с законодательством Калининградской области должностных окладов государственных гражданских служащих Калининградской области и лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, центром осуществляется перерасчет доплаты с учетом нового должностного оклада по соответствующей должности без заявления получателя доплаты.
10. В случае получения пенсии за выслугу лет либо доплаты к пенсии за муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также смерти получателя доплаты выплата доплаты прекращается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
11. При последующем прекращении получения пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии за муниципальную службу выплата доплаты возобновляется на прежних условиях по заявлению, поданному заявителем в центр по форме, утвержденной приказом министра социальной политики Калининградской области, с месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
12. В случае поступления гражданина на государственную гражданскую службу либо назначения на государственную службу выплата доплаты приостанавливается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
13. Получатели доплаты обязаны в течение пяти дней извещать центр о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение или приостановление выплаты.
14. Получатели доплаты несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для назначения и выплаты доплаты, за своевременность извещения об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление доплаты.
15. Суммы доплаты, излишне выплаченные получателю вследствие представления им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, имеющих значение при назначении и выплате доплаты, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия - взыскиваются в судебном порядке.
16. Финансирование выплаты доплаты производится Министерством социальной политики Калининградской области по представлении центром заявки на финансирование.
(п. 16 в ред. Постановления Правительства Калининградской области от 19.12.2012 N 988)
Глава 3. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА, ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ДОПЛАТЫ
17. Расчет доплаты производится исходя из должностного оклада по должности согласно приложению N 2 к Закону Калининградской области "О ежемесячной доплате к государственной пенсии", соответствующей должности заявителя.
18. При замещении заявителем в течение 12 месяцев непосредственно перед увольнением различных должностей согласно приложению N 1 к Закону Калининградской области "О ежемесячной доплате к государственной пенсии" размер должностного оклада определяется как средняя величина от размеров должностных окладов, определенных в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка, с учетом периодов замещения указанных должностей.
19. Размер должностного оклада, из которого исчисляется размер доплаты, указывается в приказе министра социальной политики Калининградской области.
Глава 4. ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ ПЕРИОДОВ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
20. Периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, засчитываемые в стаж государственной гражданской службы для установления доплаты, определяются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих".
21. Исчисление стажа производится в соответствии с требованиями Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2004 года N 312 "Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы".
22. Стаж государственной гражданской службы для назначения доплаты устанавливается приказом министра социальной политики Калининградской области.
