Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от отнесения государственного учреждения к группе по оплате труда руководителей.
(в ред. Закона РК от 17.07.2015 N 134-V-З)
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 20 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
Показатели и порядок отнесения государственных учреждений к группам по оплате труда руководителей и размеры должностных окладов руководителей по группам оплаты труда устанавливаются Правительством Республики Калмыкия.
(часть пятая введена Законом РК от 17.07.2015 N 134-V-З)