Целями развития рынка труда и обеспечения эффективной занятости являются полное удовлетворение потребностей экономики в трудовых ресурсах, обеспечение государственных гарантий трудовых прав и создание условий для реализации гражданами права на труд.
(в ред. Закона Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)
Основными задачами для достижения указанных целей являются:
1) оптимизация структуры занятости населения Свердловской области;
2) приведение содержания и структуры системы профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда;
3) обеспечение потребности экономики Свердловской области в квалифицированных специалистах;
4) снижение уровня безработицы;
5) оптимизация привлечения иностранной рабочей силы;
6) повышение производительности труда в экономике;
(подп. 6 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)
7) увеличение размера реальной заработной платы, в том числе путем поэтапного сокращения разрыва между размером минимальной заработной платы и уровнем величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Свердловской области;
(подп. 7 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)
8) реализация государственной политики в области охраны труда.
(подп. 8 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)
Мероприятия, направленные на решение поставленных задач:
1) повышение престижности инженерно-технических и рабочих специальностей;
2) повышение доступности услуг по профессиональной ориентации и профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования;
(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2013 N 97-ОЗ)
3) восстановление государственного образовательного заказа, базирующегося на долгосрочном прогнозе социально-экономического развития;
4) увеличение расходов хозяйствующих субъектов Свердловской области на подготовку и дополнительное профессиональное образование специалистов и рабочих кадров для создания современной материально-технической базы профессионального образования;
(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2013 N 97-ОЗ)
5) стимулирование партнерства хозяйствующих субъектов и профессиональных образовательных организаций;
(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2013 N 97-ОЗ)
6) разработка и сертификация образовательных программ подготовки специалистов для высокотехнологичных наукоемких производств и увеличение числа инновационных площадок по внедрению данных программ;
7) развитие современной инфраструктуры рынка труда, ориентированной на быстрое трудоустройство граждан на постоянную работу с достойной оплатой труда;
(в ред. Закона Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)
7-1) повышение эффективности работы органов службы занятости населения, усиление работы с работодателями Свердловской области, направленной на создание новых рабочих мест, прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, улучшение условий труда;
(подп. 7-1 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)