3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление полного пакета документов.
3.4.2. Должностным лицом, ответственным за подготовку проекта решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременного материального вознаграждения является специалист Учреждения, в должностные обязанности которого входит осуществление данного административного действия (далее - специалист Учреждения, ответственный за подготовку проекта решения).
Специалист Учреждения, ответственный за подготовку проекта решения, при поступлении документов:
- формирует все документы, связанные с предоставлением либо отказом в предоставлении единовременного материального вознаграждения, в социальный паспорт домохозяйства получателей государственных услуг в электронном виде с использованием АСП;
- осуществляет проверку документов и анализирует ответы на межведомственные запросы;
- при отсутствии оснований для отказа в предоставлении единовременного материального вознаграждения готовит проект решения о предоставлении единовременного материального вознаграждения, распечатывая его и извещение о предоставлении единовременного материального вознаграждения из АСП. В случае выбора заявителем в качестве способа информирования посредством сервиса передачи коротких текстовых сообщений, извещение о предоставлении единовременного материального вознаграждения не распечатывается;
- при наличии оснований для отказа в предоставлении единовременного материального вознаграждения готовит проект решения об отказе в предоставлении единовременного материального вознаграждения, распечатывая его и извещение об отказе в предоставлении единовременного материального вознаграждения из АСП.
3.4.3. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременного материального вознаграждения, является начальник Отделения Учреждения, уполномоченный в установленном порядке на принятие соответствующего решения.
Начальник Отделения Учреждения:
- проверяет данные, указанные в проектах решения и извещения о принятом решении;
- при отсутствии замечаний принимает решение путем подписания проектов решения и извещения и передает их должностному лицу, ответственному за направление результата предоставления государственной услуги;
- при наличии замечаний к проектам возвращает их специалисту, ответственному за проверку документов, для повторного осуществления административного действия, указанного в пункте 3.4.2 настоящего подраздела административного регламента.
3.4.4. Срок административной процедуры по подготовке проекта решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременного материального вознаграждения и принятию решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременного материального вознаграждения составляет 5 рабочих дней со дня поступления заявления в Учреждение.
3.4.5. Критерием принятия решения в рамках настоящей административной процедуры является наличие или отсутствие оснований для отказа в предоставлении единовременного материального вознаграждения.