(введена Законом Чукотского автономного округа от 27.03.2023 N 29-ОЗ)
1. В соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации муниципальным служащим, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы (далее - военная служба) либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, гарантируется сохранение замещаемой должности муниципальной службы на период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. При этом прохождение муниципальной службы приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается.
2. В период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, расторжение трудового договора (контракта) по инициативе представителя нанимателя не допускается, за исключением расторжения трудового договора (контракта) в связи с упразднением органа местного самоуправления.
3. Муниципальному служащему, завершившему прохождение военной службы либо оказание добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течение шести месяцев после возобновления прохождения муниципальной службы по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
4. Период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, включается в стаж муниципальной службы.