2.1. Для проведения аттестации муниципальных служащих в соответствующем муниципальном образовании:
1) формируется аттестационная комиссия;
2) утверждается график проведения аттестации;
3) составляются списки подлежащих аттестации муниципальных служащих;
4) подготавливаются необходимые документы для аттестационной комиссии.
2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В целях исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могут повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения, в состав аттестационной комиссии могут включаться руководители (заместители руководителей) аттестуемых муниципальных служащих, представители кадровой и юридической служб, а также другие специалисты муниципального образования. На заседание аттестационной комиссии с правом совещательного голоса приглашается непосредственный руководитель аттестуемого муниципального служащего.
Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются главой муниципального образования.
2.3. График проведения аттестации утверждается главой муниципального образования и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего под расписку не менее чем за месяц до аттестации.
В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих органов муниципального образования.