(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 14.06.2013 N 64-ОЗ)
(введена Законом Чукотского автономного округа от 10.05.2012 N 37-ОЗ)
1. По решению представителя нанимателя осуществляется проверка:
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 03.12.2015 N 109-ОЗ)
1) достоверности и полноты сведений, представленных в соответствии со статьей 14 настоящего Кодекса:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату;
муниципальными служащими за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
2) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами.
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 15.11.2023 N 71-ОЗ)
Проверка, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей части, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.
(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 03.12.2015 N 109-ОЗ)
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должностей муниципальной службы, или лица, замещающего должность муниципальной службы, и оформляется в письменной форме.
(часть 1 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 26.02.2015 N 14-ОЗ)
1.2. Представитель нанимателя определяет подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо), которое осуществляет проверки, указанные в части 1 настоящей статьи.