ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2017 года N 592
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2018 года на основании Постановления Правительства РК от 17.08.2018 N 369.
____________________________________________________________________
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 года N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Коми
Л.МАКСИМОВА
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 9 ноября 2017 года N 592
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. N 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
в выплатах стимулирующего характера работникам государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 4):
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке работникам государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми за выслугу лет, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 настоящего приложения, включаются следующие периоды:
периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях лесного хозяйства и лесной промышленности всех организационно-правовых форм и форм собственности;
периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы Республики Коми, муниципальной службы в Республике Коми;
периоды военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке работникам государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов представляются военный билет, справки и иные документы соответствующих органов, организаций, подтверждающие стаж государственной гражданской (муниципальной) службы, периоды военной службы, а также сведения, имеющие значение при определении права на ежемесячную надбавку к должностному окладу, окладу, тарифной ставке за выслугу лет или ее размера, заверенные подписью руководителя и печатью (при наличии).".
