5. В учреждении устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
- выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
7. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.
8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренных абзацем третьим пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с департаментом.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 01.12.2022 N 505-пп)
9. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждений, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. При оплате сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни выплаты компенсационного характера начисляются только на одинарный размер часовой (дневной) части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников учреждений.