11. В учреждении могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за классность водителям автомобилей;
- премиальные выплаты по итогам работы.
12. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения максимальным размером не ограничивается.
(п. 12 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 18.02.2021 N 29-пп)
13. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с департаментом.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 01.12.2022 N 505-пп)
14. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.
15. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.
16. Решение о введении соответствующих выплат стимулирующего характера принимается учреждением в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждений, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или иными локальными нормативными актами учреждения по согласованию с департаментом.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 01.12.2022 N 505-пп)