Действующий

О служебных командировках (с изменениями на 16 января 2023 года)



Утверждено
постановлением
Правительства области
от 20.11.2017 N 859-п



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.01.2023 N 18-п)



1. Положение о порядке и размерах возмещения работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области расходов, связанных со служебными командировками (далее - Положение), определяет порядок и размеры возмещения работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Фонд), направляемым в служебные командировки (далее - командировки) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места работы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств, расходов, связанных с командировками.


2. Возмещение расходов, связанных с направлением работников Фонда в командировки, осуществляется в соответствии с Положением, если иное не предусмотрено постановлением Правительства области, определяющим особенности командирования работников на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.


При направлении в командировку работнику Фонда возмещаются:


- расходы на проезд к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;


- расходы на проезд из одного населенного пункта в другой, если работник Фонда командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;


- расходы на оплату найма жилого помещения;


- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);


- иные расходы, связанные с командировкой, произведенные с разрешения работодателя.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.01.2023 N 18-п)


3. При направлении работника Фонда в командировку ему по заявлению выдается денежный аванс на оплату расходов, подлежащих возмещению в соответствии с пунктом 2 Положения.


4. При направлении работника Фонда в командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:


- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;


- расходы на обязательные консульские и аэродромные сборы;