Внести в Закон Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 года N 126-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа" ("Ведомости" N 49 (632) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (1908) от 13.12.2013, "Ведомости" N 50 (684) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (1960) от 19.12.2014, "Ведомости" N 49/5 (735/5) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (2011) от 18.12.2015, "Ведомости" N 25/1 (762/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (2038) от 01.07.2016, "Ведомости" N 21/1 (809/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 21 (2085) от 02.06.2017) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) в абзаце пятом части 1 цифры "7 800" заменить цифрами "9 489";
б) в части 2 цифры "7 800" заменить цифрами "9 489";
2) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4
Финансовое обеспечение затрат на оплату труда работников государственных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи Чукотского автономного округа, осуществляется за счет средств бюджета Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования и иных поступлений, в том числе поступлений от приносящей доход деятельности.
Финансовое обеспечение затрат на оплату труда работников Государственного автономного учреждения здравоохранения Чукотского автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы" осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденными объемами субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, а также за счет поступлений от приносящей доход деятельности";
3) в приложении:
а) в подпункте 2 пункта 2 цифры "7 800" заменить цифрами "9 489";
б) таблицу пункта 3 изложить в следующей редакции:
"
Группа персонала | Размер | |
Учреждения здравоохранения Чукотского автономного округа | Государственное автономное учреждение здравоохранения Чукотского автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы" | |
1 | 2 | 3 |
Административно-управленческий персонал | 30% | 30% |
Врачи, включая врачей-руководителей структурных подразделений, и работники медицинских организаций, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование и предоставляющие медицинские услуги | 60% | 50% |
Средний медицинский (фармацевтический) персонал | 45% | 30% |
Младший медицинский (фармацевтический) персонал | 60% | 10% |
Педагогические работники | 20% | - |
Вспомогательный персонал | 20% | 20% |
".