6.1. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему на основании заявления.
6.2. Выплата материальной помощи производится гражданскому служащему в размере одного оклада денежного содержания.
6.3. В случае если гражданский служащий не использовал в течение календарного года свое право на получение материальной помощи, данная выплата производится в конце этого года, за исключением случаев, установленных пунктом 6.7 настоящего Положения.
6.4. Гражданским служащим, замещавшим до выплаты материальной помощи должности гражданской службы с различным денежным содержанием, материальная помощь выплачивается с учетом размеров окладов денежного содержания, установленных по этим должностям, и времени, отработанного в каждой должности.
6.5. Гражданским служащим, принятым на работу в текущем году, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в течение неполного календарного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в календарном году.
6.6. В случае если на момент увольнения или предоставления гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, материальная помощь не была выплачена в текущем календарном году, то материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
6.7. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:
находящимся в течение полного календарного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;
в случаях увольнения гражданского служащего по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
6.8. В случае если на момент увольнения гражданского служащего, материальная помощь была выплачена ему в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
6.9. При наличии экономии фонда оплаты труда, на основании мотивированного заявления гражданского служащего с приложением подтверждающих документов, материальная помощь выплачивается:
при рождении ребенка - в размере 5000 рублей;
при вступлении в брак - в размере 5000 рублей;