МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 6 декабря 2017 года N 30-н
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Алтайского края
(с изменениями на 15 января 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства финансов Алтайского края от 27.08.2020 N 22-н, от 20.12.2021 N 34-н, от 27.07.2022 N 19-н, от 15.01.2024 N 1-н)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" указом Губернатора Алтайского от 06.05.2022 N 67 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Алтайского края, указом Губернатора Алтайского края от 30.10.2023 N 187 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края" приказываю:
(в ред. Приказов Министерства финансов Алтайского края от 27.07.2022 N 19-н, от 15.01.2024 N 1-н)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Министерства финансов Алтайского края.
2. Признать утратившими силу приказы комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике:
от 10.01.2008 N 01а "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска";
от 25.10.2010 N 56 "О внесении изменений в приказ от 10.01.2008 N 01а "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска".
3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru)".
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2018.
Заместитель Председателя
Правительства Алтайского края,
министр финансов Алтайского края
В.Г.ПРИТУПОВ
Утверждено
Приказом
Министерства финансов
Алтайского края
от 6 декабря 2017 г. N 30-н
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ, ПРЕМИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Министерства финансов Алтайского края от 27.08.2020 N 22-н, от 20.12.2021 N 34-н, от 27.07.2022 N 19-н, от 15.01.2024 N 1-н)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях установления единых условий и порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Министерства финансов Алтайского края (далее - Министерство).
Настоящее Положение распространяется на гражданских служащих, назначенных на должность государственной гражданской службы Алтайского края Губернатором Алтайского края, в случаях, предусмотренных указом Губернатора Алтайского края от 30.10.2023 N 187 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края".
(абзац введен Приказом Министерства финансов Алтайского края от 15.01.2024 N 1-н)
1.2. Расходы, связанные с указанными в пункте 1.1 настоящего Положения выплатами, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Министерства (далее - фонд оплаты труда), за исключением выплаты, установленной пунктом 6.11 настоящего Положения.
2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
2.1. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составляющей частью денежного содержания гражданского служащего.
2.2. Ежемесячная надбавка выплачивается в целях повышения заинтересованности гражданского служащего в результатах своей деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей.
2.3. Ежемесячная надбавка выплачивается в соответствии с частью 6 статьи 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" (далее - закон N 78-ЗС), указом Губернатора Алтайского от 06.05.2022 N 67 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Алтайского края" в размерах, установленных:
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 27.07.2022 N 19-н)
2.3.1. гражданскому служащему, назначенному на должность государственной гражданской службы Алтайского края (далее - должность гражданской службы) Губернатором Алтайского края, - служебным контрактом;
2.3.2. гражданскому служащему, назначенному на должность гражданской службы заместителем Председателя Правительства Алтайского края, министром финансов Алтайского края (далее - Министр), - приказом Министерства с учетом профессионального уровня исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, опыта работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы, объема и характера выполняемой им работы (сложности, срочности, систематического выполнения работ высокой напряженности и интенсивности).
2.4. В случае ненадлежащего исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей, установленный ему в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Положения размер ежемесячной надбавки подлежит снижению.
3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
3.1. Ежемесячное денежное поощрение является составляющей частью денежного содержания гражданского служащего и выплачивается в размерах, установленных указом Губернатора Алтайского от 06.05.2022 N 67 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Алтайского края", применительно к замещаемой им должности гражданской службы.
(в ред. Приказов Министерства финансов Алтайского края от 27.08.2020 N 22-н, от 27.07.2022 N 19-н)
3.1.1 - 3.1.2. утратили силу. - Приказ Министерства финансов Алтайского края от 27.08.2020 N 22-н.
4. Порядок выплаты премий
4.1. Выплата премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, гражданскому служащему осуществляется в целях повышения его материальной заинтересованности в качественном выполнении задач, поставленных перед Министерством.
(п. 4.1 в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 27.07.2022 N 19-н)
4.2. Премия выплачивается за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год) или единовременно.
4.3. При принятии решения о выплате премии и определении размера премии учитываются:
фактически отработанное время в периоде, за который выплачивается премия, исчисленное в соответствии с пунктами 4.4 и 4.4.1 настоящего Положения;
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 27.08.2020 N 22-н)
личный вклад в обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Министерство;
успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей в соответствии с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определенными должностным регламентом;
оперативность и профессионализм гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию;
наличие предложений по совершенствованию работы.
4.4. Фактически отработанное время, исчисляемое для выплаты премии за конкретный период работы, включает время исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей в соответствии со служебным контрактом, служебным распорядком Министерства, а также время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, период прохождения дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию в соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
При расчете фактически отработанного времени исключаются периоды:
нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания;
отстранения от замещаемой должности в установленном порядке (за исключением случая, указанного в пункте 4.4.1 настоящего Положения);
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 27.08.2020 N 22-н)
временной нетрудоспособности.
4.4.1. При выплате премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, из фактически отработанного времени не исключается период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы в случаях, установленных частью 2 статьи 32 Федерального закона N 79-ФЗ.
(п. 4.4.1 в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 27.07.2022 N 19-н)
4.5. При определении конкретного размера премии учитываются предложения заместителей Министра и начальников отделов.
4.6. Решение о выплате премии и ее размере принимает Министр.
