О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Пермского края (с изменениями на 20 февраля 2018 года)

N п/п

Критерии

Баллы

1

2

3

1. Для лучших работников муниципальных учреждений культуры клубного типа (максимальный балл - 18)

1.1

Наличие плана работы, программы по направлению деятельности конкурсанта

0,5 балла - наличие перспективного плана работы по направлению деятельности;

1 балл - наличие целевой программы по направлению деятельности;

2 балла - наличие муниципальной целевой программы и проекта по направлению деятельности

1.2

Профессиональная квалификация конкурсанта (наличие удостоверений о посещении курсовых занятий, сертификатов, заочная учеба в колледже или вузе по специальности в настоящее время)

0 баллов - отсутствие;

1 балл - один вид повышения квалификации;

2 балла - несколько видов и профессиональное образование

1.3

Результаты, достигнутые конкурсантом в разнообразных видах деятельности: учебно-воспитательной, творческой, методической, исследовательской

0,5 балла - участие в проектах и творческих программах районного уровня;

1 балл - разработка более 4 сценарных и методических материалов;

2 балла - разработка и реализация более 2 социокультурных проектов

1.4

Участие в краевых конкурсах и проектах

1 балл - участие в конкурсах и проектах краевого уровня;

2 балла - поддержка проектов краевого уровня

1.5

Личное участие и (или) в составе коллектива в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, творческих конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях

0,5 балла - участие и победы в значимых творческих мероприятиях муниципального уровня;

1 балл - участие в значимых творческих мероприятиях краевого уровня;

1,5 балла - победы краевого уровня;

2 балла - победы в творческих мероприятиях краевого уровня и участие в значимых творческих мероприятиях всероссийского и международного уровней

1.6

Организация и проведение значимых массовых культурно-досуговых мероприятий

0,5 балла - организация и проведение культурно-массовых мероприятий на поселенческом уровне;

1 балл - организация и проведение культурно-массовых мероприятий районного и межмуниципального уровней;

2 балла - организация и проведение культурно-массовых мероприятий краевого уровня

1.7

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных и федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

1 балл - наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот органов местного самоуправления и социальной сферы;

2 балла - наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального и федерального уровней

1.8

Положительные отзывы и статьи в СМИ, работа со СМИ, информационная и PR-деятельность

0,5 балла - положительные отзывы и статьи в СМИ муниципального уровня;

1 балл - положительные отзывы и статьи в СМИ, работа со СМИ, информационная и PR-деятельность муниципального уровня;

2 балла - положительные отзывы и статьи в СМИ, работа со СМИ, информационная и PR-деятельность регионального уровня

2. Для лучших работников муниципальных учреждений культуры в сфере библиотечного дела (максимальный балл - 18)

2.1

Участие в реализации плана или программы по направлению деятельности конкурсанта:

0 баллов - отсутствие

библиотекарь библиотеки сельского поселения

1 балл - по одному направлению;

2 балла - по нескольким направлениям

библиотекарь межпоселенческой библиотеки

1 балл - по одному направлению;

2 балла - по нескольким направлениям, в том числе муниципального или краевого уровня

2.2

Профессиональная квалификация конкурсанта (наличие удостоверений о посещении курсовых занятий, сертификатов, заочная учеба в колледже или вузе по специальности в настоящее время)

0 баллов - отсутствие;

1 балл - один вид повышения квалификации;

2 балла - несколько видов повышения квалификации, в том числе квалификация, подтвержденная аттестацией

2.3

Количественные показатели согласно направлениям функциональной деятельности конкурсанта

0 баллов - документовыдача менее 10 тыс. экз. на сотрудника;

1 балл - от 10 до 13 тыс.;

2 балла - свыше 13 тыс.

2.4

Применение информационных технологий в работе конкурсанта:

специалист поселенческой библиотеки

1 балл - создание газет поселений, бюллетеней и др. материалов, рассылка через электронную почту и электронную доставку документов, ведение базы данных (летописей поселений и др. название, объем), подготовка презентаций (название, количество);

2 балла - ведение групп в соцсетях, отражение информации на сайте муниципальных библиотек (собственном), сельского поселения (число посещений), создание буктрейлеров, видеороликов (название, количество представленных материалов). Использование информации и ресурсов сети Интернет для проведения мероприятий (конкретные примеры, тематика)

специалист межпоселенческой библиотеки

1 балл - создание изданий, бюллетеней и др. материалов, рассылка документов через электронную почту и электронную доставку документов, ведение базы данных (название, объем), подготовка презентаций (название, количество);

2 балла - ведение групп в соцсетях, отражение информации на сайте муниципальных библиотек (число посещений), создание буктрейлеров, видеороликов (название, количество представленных материалов). Использование информации и ресурсов сети Интернет для проведения мероприятий (конкретные примеры, тематика)

2.5

Достижения в работе: наличие инновационных направлений и мероприятий (тематика, формы, количество) и наличие у конкурсанта проектов по развитию библиотечного дела, проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческих проектов:

специалист поселенческой библиотеки

1 балл - 1 инновационное мероприятие;

2 балла - 2 и более инновационных мероприятия

специалист межпоселенческой библиотеки

1 балл - от 2 мероприятий;

2 балла - от 3 мероприятий

2.6

Личное участие и (или) в составе коллектива в муниципальных, региональных, общероссийских и международных проектах, программах по развитию библиотечного дела:

специалист поселенческой библиотеки и специалист межпоселенческой библиотеки

1 балл - участие в конкурсах проектов (муниципальных и региональных);

2 балла - наличие проектов, получивших финансовую поддержку

2.7

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных и федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений:

специалист поселенческой библиотеки;

специалист межпоселенческой библиотеки

1 балл - наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципального уровня;

2 балла - наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального и федерального уровней

2.8

Положительные отзывы и статьи в СМИ, работа со СМИ, информационная и PR-деятельность:

специалист поселенческой библиотеки;

специалист межпоселенческой библиотеки

1 балл - положительные отзывы, статьи и передачи в районных СМИ;

2 балла - материалы в профессиональных краевых и российских изданиях, статьи и передачи в краевых СМИ, освещение опыта на занятиях по повышению квалификации, совещаниях муниципального и регионального уровней (прикладывается программа)

3. Для лучших работников муниципальных учреждений культуры в сфере музейного дела (максимальный балл - 12)

3.1

Результаты изучения основной темы: выставка, публикации, выступления, научные паспорта, научные справки, программы, др. - копии документации прилагаются (если выставка - тематическая структура, тематико-экспозиционный план или сценарий)

1 балл - 2 публикации, выступления или справки;

2 балла - свыше 2, соответствие представленной документации утвержденным стандартам

3.2

Количественные показатели согласно направлениям функциональной деятельности конкурсанта

1 балл - выполнение индивидуальных плановых показателей;

2 балла - перевыполнение

3.3

Публикации в СМИ, сети Интернет, популяризирующие историко-культурное наследие своей территории, о работе музея (количество, тематическая направленность)

1 балл - до 4 публикаций;

2 балла - свыше 4 публикаций

3.4

Авторские разработки, проекты по популяризации историко-культурного наследия своей территории

1 балл - 2 проекта по популяризации историко-культурного наследия своей территории или авторская разработка (программы, мастер-класса, др.);

2 балла - более 2 проектов, авторских разработок

3.5

Личное участие или в составе авторского коллектива в муниципальных, региональных, общероссийских и международных проектах по развитию музейного дела

1 балл - участие в муниципальных и региональных проектах;

2 балла - участие в общероссийских и международных проектах

3.6

Дипломы, благодарности, почетные грамоты местных, региональных, федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

1 балл - наличие дипломов местных и региональных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы);

2 балла - наличие благодарностей федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы)