ЗАКОН
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 07 декабря 2017 года N 172-З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 29 ноября 2017 г.
N 452
Статья 1
Внести в Закон Тамбовской области от 30 марта 2005 года N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 9 апреля; 2006, 12 мая, 10 ноября; 2008, 14 ноября; 2009, 3 июня; 2010, 20 марта; 2011, 29 июля, 6 декабря; 2012, 29 мая, 14 декабря; 2013, 13 марта; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2013, 3 октября, 9 декабря, 30 декабря; 2014, 14 ноября; 2015, 2 апреля, 16 июня, "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2015, 24 июля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2015, 6 ноября; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2016, 8 февраля, 6 июля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2016, 2 августа) следующие изменения:
1) в статье 4:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для замещения должностей гражданской службы требуется:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) по главной группе должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи;
3) по ведущей, старшей и младшей группам должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.";
б) в части 2 слово "ведущей" заменить словом "главной";
в) дополнить частями 3, 4, 5 следующего содержания:
"3. При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.
4. В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
5. В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.";
2) пункт 1 части 2 статьи 8 изложить в следующей редакции:
"1) при решении представителя нанимателя, по результатам аттестации гражданского служащего, при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при назначении гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы впервые, при поступлении гражданина на гражданскую службу впервые гарантируется право на дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;";
3) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Тамбовской области
1. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Тамбовской области на очередной год включает в себя:
1) государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих Тамбовской области;
2) государственный заказ на иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Тамбовской области.
2. Формирование указанного государственного заказа осуществляется администрацией Тамбовской области на основе заявок государственных органов с учетом функций государственных органов и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах.
3. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Тамбовской области, включая его объем и структуру, утверждается постановлением администрации Тамбовской области с учетом положений статьи 63 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации области
А.В.Никитин
г. Тамбов
7 декабря 2017 года
N 172-З
