6.1. Наставник в течение 5 рабочих дней со дня завершения наставничества подготавливает отчет.
При подготовке отчета учитываются:
результаты выполнения наставляемым мероприятий наставничества;
уровень профессиональных знаний и умений наставляемого по итогам наставничества, необходимых для исполнения должностных обязанностей по замещаемой им должности гражданской службы;
освоение и использование наставляемым в практической деятельности правовых актов, регламентирующих исполнение должностных обязанностей, умение применять полученные теоретические знания в профессиональной служебной деятельности;
самостоятельность наставляемого при выполнении им должностных обязанностей;
наличие (отсутствие) нарушений наставляемым исполнительской дисциплины при выполнении наставляемым заданий и поручений, связанных с профессиональной служебной деятельностью;
качество разработки наставляемым проектов правовых актов, проектов управленческих и иных решений, служебной документации, осуществляемых им в соответствии со своим должностным регламентом;
наличие (отсутствие) обоснованных жалоб и заявлений со стороны граждан (гражданских служащих) и организаций к профессиональной служебной деятельности и служебному поведению наставляемого.
Дополнительно в отчете в случаях, установленных пунктом 4.2 настоящего Положения, указываются основания и период продления наставничества.
6.2. Наставник в течение 1 рабочего дня со дня подготовки отчета направляет его для утверждения руководителю структурного подразделения исполнительного органа (аппарата), в котором наставляемый замещает должность, или непосредственному руководителю наставляемого (в случае, если наставляемый замещает должность, не входящую в состав структурного подразделения исполнительного органа (аппарата)).
6.3. Отчет в течение 2 рабочих дней со дня его поступления рассматривается и утверждается руководителем структурного подразделения исполнительного органа (аппарата), в котором наставляемый замещает должность, или непосредственным руководителем наставляемого (в случае, если наставляемый замещает должность, не входящую в состав структурного подразделения исполнительного органа (аппарата)).
6.4. Ознакомление наставляемого с отчетом осуществляется наставником в течение 2 рабочих дней со дня его утверждения.
6.5. Наставник в течение 2 рабочих дней со дня ознакомления наставляемого с отчетом направляет его представителю нанимателя.